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电子游戏网址:这是三年国企改革深入推进的一个缩影

时间:2021/9/23 6:32:39  作者:  来源:  浏览:16  评论:0
内容摘要:这些机遇与国有企业改革的一项重要任务是分不开的,那就是劳动、人事、报酬三种制度的改革。中国化工党委书记、董事长戴鹤根对公司的做法总结如下:坚持“牛逼”,对内选拔,对外招聘;砸“铁饭碗”,三年一争,站起来再换位置;打破“大锅饭”,优化绩效考核,扩大收入差距。他说,通过改革,“就业靠竞争、收入比贡献”的理念已经深入人心,进...

这些机遇与国有企业改革的一项重要任务是分不开的,那就是劳动、人事、报酬三种制度的改革。中国化工党委书记、董事长戴鹤根对公司的做法总结如下:坚持“牛逼”,对内选拔,对外招聘;砸“铁饭碗”,三年一争,站起来再换位置; 打破“大锅饭”,优化绩效考核,扩大收入差距。

他说,通过改革,“就业靠竞争、收入比贡献”的理念已经深入人心,进一步调动了员工的积极性,增强了企业的活力。人均营业收入、人均利润和总劳动生产率在4年内都翻了一番。

这是三年国企改革深入推进的一个缩影。今年以来,国资委建立了“月度会议、季度综合报告、半年度报告、年度总结”的工作机制。中央企业层层强化责任,形成了自上而下、深入推进的改革新局面。

“截至6月底,各地和中央企业改革任务完成率分别达到56.8%和40.9%。考虑到大部分未完成的任务已经完成,总体任务量在一半以上的时间和一半以上的任务完成。”副主任翁杰明,国务院国有资产监督管理委员会根据介绍,在各方的努力工作之后,国有企业改革的一个新高潮已经形成,已经解决了许多困难,许多结果已揭晓。

数据显示,92%的央企和74%的地方企业建立了子企业管理者的任务制和合同管理制度,子企业管理者签约率分别达到52.9%和50.2%。中央和地方国有企业公开招聘人数占总招聘人数的95%以上。地方国有经营性资产集中统一监管比例达到94.2%,28个地方集中统一监管比例超过95%。


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